HNA est ravi d’annoncer le lancement officiel de son Académie. L’objectif principal de cette initiative est de cultiver l’ambition de chacun, en offrant un accompagnement personnalisé et un plan de développement individuel à tous les employés du cabinet.
HNA reconnaît que la croissance et le succès d’une entreprise reposent sur le développement continu de ses talents internes. L’Académie a été conçue dans cette optique, offrant une plateforme d’apprentissage innovante et dynamique pour soutenir la progression professionnelle et personnelle des employés. En mettant l’accent sur l’accompagnement personnalisé, HNA souhaite encourager chaque individu à atteindre son plein potentiel, que ses aspirations soient d’obtenir une promotion, de développer une nouvelle compétence ou simplement, de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
L’Académie HNA propose un large éventail d’activités. À travers des ateliers, des formations en ligne, des conférences et des séances d’accompagnement, les employés bénéficieront d’un environnement propice à l’apprentissage et à la croissance. Les sujets abordés incluront les compétences techniques, mais aussi les compétences comportementales comme l’autonomie, la communication, la collaboration, le sens client et bien d’autres domaines essentiels à leur épanouissement professionnel.
L’un des piliers de l’Académie est le Plan de Développement Individuel (PDI), un outil sur mesure conçu pour aider les employés à identifier leurs objectifs professionnels et à définir les actions nécessaires pour les atteindre. En collaborant avec leurs accompagnateurs, les employés auront la possibilité de tracer leur propre chemin vers le succès, en bénéficiant d’un soutien et de conseils avisés à chaque étape de leur parcours.
« Chez HNA, nous croyons fermement que chaque individu a le potentiel de grandir et de réaliser ses aspirations. L’Académie, c’est notre engagement envers nos employés, [afin] de leur offrir les ressources et le soutien nécessaires pour se développer professionnellement et personnellement », a déclaré Karine Bilodeau, Directrice talent, culture et communications chez HNA. « Nous sommes fiers de lancer cette initiative qui met en valeur notre culture d’entreprise axée sur le développement des talents. »
L’Académie HNA marque un nouveau chapitre passionnant dans l’histoire du cabinet. En investissant dans le développement de ses employés, HNA renforce son engagement envers l’excellence et l’innovation. L’entreprise se positionne ainsi comme un employeur de choix, offrant un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et à la réalisation des ambitions individuelles.
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À propos d’HNA : HNA s.e.n.c.r.l. est un cabinet de comptables multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. Depuis plus de 40 ans, HNA offre aux entrepreneurs d’ici des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 175 employés et notre équipe grandit sans cesse.
